São Paulo e Região Metropolitana têm vagas

São Paulo e Região Metropolitana têm vagas para estagiários, trabalhadores efetivos e temporários

Vagas são para trabalhadores com 18 anos ou mais de idade, com disponibilidade para início imediato; seleção é conduzida pela Employer

A capital paulista e a região metropolitana estão com vagas de trabalho abertas para trabalhadores efetivos, temporários e estagiários. São oportunidades para profissionais com 18 anos ou mais de idade, em posições como promotor de merchandising, gerente de vendas e analista de operações.

A seleção dos candidatos está sendo conduzida pela Employer Recursos Humanos de São Paulo. Outras vagas disponíveis são: oficial de cozinha, técnico de manutenção, estágio em contabilidade, analista de operações de marketing, estágio em RH e analista de operações de marketing Jr. 

A empresa seleciona, também, oficial de limpeza, especialista em marketing, especialista em desenvolvimento de marketing, estágio em engenharia, analista de performance sênior, analista de campanha sênior, analista de sucesso do cliente, analista de marketing e analista de produção de conteúdo. 

Fernando Marolato, gerente da unidade, explica que as vagas são divididas entre diversos segmentos e em cidades como: Campinas, Sorocaba, Mogi das Cruzes, Cajamar, Santana do Parnaíba, Alphaville, Barueri, Osasco, Jandira, Itapevi, Cotia, Embu, Taboão da Serra, ABC, Guarulhos, Santos, além da Capital.  Detalhes sobre cada uma das vagas podem ser conferidos no site https://www.bne.com.br/jobs/employersaopaulo . 

Sobre as entrevistas, o executivo explica que elas acontecem  online e presencialmente. Os  interessados devem se cadastrar no site do Banco Nacional de Empregos (https://www.bne.com.br/jobs/employersaopaulo) . Dúvidas podem ser esclarecidas por meio do e-mail selecaopaulista@employer.com.br ou pessoalmente na Rua Padre João Manuel, 165 – Cerqueira César, São Paulo – SP, 01411-001.   

Direitos do Trabalhador Temporário   

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13o salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.    

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.    

Sobre a Employer Recursos Humanos   

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com 35 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.